東莞公司現招工難，到廠里做不到幾天又走人，并且依據兄弟之間的了解，在廠的職工返鄉創業的逐漸多起來，這么下去，只會使公司的人員流失更大。假如捉住職工的心，藏著職工的人，最最重要是給職工發明一種人性化的環境，并給予生活上的關懷和補助，那就是養護好職工的胃。
　　假如吃得太差，沒滋味，不行量，不只填飽不了肚子，并且下降身體素質，逐漸的會讓職工感覺到沒有被關懷，被尊敬，甚至覺得沒有和其他公司同等對待。這么簡單鬧情緒，對待作業不仔細，有逆返，搗亂，故意犯錯的態度。這么對錯常可怕的，對公司來說，無疑是個定時炸彈。
　　欣美農副產品配送建議廣大公司老板，能將職工的伙食水平提高，確保職工的一日三餐是甘旨，營養，飽裕的。職工吃得好，身體跟得上，干事就仔細，效率就更高，公司就有長時間持續發展的確保。
　　市欣美農副產品配送有限公司遵循“客戶至上，便利萬家”的效勞主旨。集蔬菜、瓜果、肉食、魚類、海鮮、凍品、副食品、調味品為一體的專業化配送工廠、校園、酒樓、等單位。
　　公司與惠州、坪山蔬菜基地建立穩定的長時間合作關系，確保供給新鮮無公害蔬菜瓜果。肉類均來至市政府所指定的肉聯廠，經衛生部門的檢疫，讓客戶吃上放心肉，讓私宰豬遠離商場。咱們一切的糧油、調料均是規范廠家的長時間供給。真實的做到讓客戶完成：薄利多銷，物美價廉。